La M.J.C., association d’Éducation Populaire
recherche un animateur socioculturel H / F en CDI
(poste dans et hors les murs)

Le poste d’animateur (femme ou homme) est déployé sur le quartier Sud-est de la commune déléguée de Cherbourg-Octeville, quartier prioritaire inscrit dans le cadre de la politique de la Ville (Contrat de Ville, Réussite Éducative), et plus précisément à partir de la M.J.C. La Brèche, lieu d’accueil de proximité pour les jeunes à partir de leur entrée au collège jusqu’à 25 ans.
Les missions, en accord avec le projet global et les projets éducatifs et pédagogiques de la structure, sont axées sur la mise en œuvre d’actions afin de donner aux jeunes les moyens de réaliser leurs projets, que ceux-ci soient d’ordre personnel, de formation, de recherche d’emploi, citoyen, culturel ou de loisir. L’animateur développe une présence forte « hors les murs » auprès des jeunes de 11 à 25 ans du quartier Sud-est de Cherbourg-Octeville.

Contenu de la mission :

Soutenir les jeunes âgés de 12 à 25 ans dans leurs parcours d’accès à l’autonomie : favoriser l’émergence de nouveaux projets d’accompagnement et encourager la prise d’initiative des jeunes :

- Accueillir et aller à la rencontre des jeunes afin de créer un climat propice aux échanges.
- Encourager la (re)mobilisation des jeunes sur des projets et favoriser leur épanouissement global, les rendre acteurs dans une démarche active et participative, leur faire prendre conscience de la notion d’engagement et de la valeur de celle-ci dans leur vie de citoyen.
- Donner aux jeunes les moyens de mettre en œuvre leurs projets et initiatives, notamment grâce aux actions de la structure déjà mises en place (Cafés de jeunes, Point d’Appui à l’Engagement, Chantiers loisirs, …).
- Accompagner l’autonomisation des jeunes et faciliter leur inclusion sociale et leur socialisation
- Renforcer la place et le rôle de la jeunesse dans la dynamique locale, valoriser leurs démarches citoyennes.
- Permettre une meilleure connaissance des propositions et dispositifs jeunes.
- Favoriser la participation des jeunes aux projets et actions de la M.J.C.
- Étendre la présence de la M.J.C. auprès du public jeune et des parents, ainsi que des partenaires et acteurs locaux.

Conditions générales d’exercice :

- Sous l’autorité de la Directrice, intégré à l’équipe d’animateurs permanents du secteur jeunesse de la M.J.C., l’animateur sera accompagné par la coordinatrice jeunesse de la M.J.C. dans le suivi de ses diverses missions, tant au niveau du soutien méthodologique que de l’évaluation. Dans ce cadre, il participera aux réunions du secteur jeunesse : avec la direction, en équipe d’animateurs du secteur jeunesse, avec ses collègues selon les projets.
- L’animateur doit pouvoir travailler en complémentarité avec les autres animateurs mais aussi permettre le développement du travail en partenariat avec tous les acteurs du quartier et de la ville (associations, centres sociaux, écoles, collèges, services municipaux, Mission locale, etc.), pour ce faire il participera à diverses réunions et instances de réflexions des acteurs du quartier Sud-est, de la Ville et autres partenaires ou acteurs.
- Le poste s’inscrit dans la poursuite et le prolongement des actions et projets déjà engagés dans la structure.

Formation et expérience :

- B.P.J.E.P.S. obligatoire, PSC1 souhaité.
- Être âgé de 25 ans minimum.
- Expérience professionnelle appréciée dans le secteur de l’animation avec des adolescents.

Compétences :

- Savoirs : Connaître les caractéristiques du public jeune, la méthodologie de projet, les principes de la démarche participative et ses différentes méthodes d’animation.
- Savoir-faire : Être capable de réaliser un diagnostic auprès de et avec son public, d’organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu’ils fréquentent (dans et hors-les-murs), favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes, utiliser des techniques pédagogiques propices à l’émergence de projets, rechercher des outils innovants et adaptés au public, mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes, développer une communication adaptée, repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire, évaluer ses actions.
- Savoir-être : Disponibilité, accessibilité, faire preuve de respect, d’écoute, d’empathie, de recul, être à l’écoute des jeunes et de leurs attentes, dans une posture « d’aller vers » en présentiel, et par le biais d’internet et des réseaux sociaux. En capacité d’instaurer une relation de confiance avec les jeunes, les parents et les partenaires, encourager les initiatives, être capable de gérer les situations de conflits, travailler en équipe, être capable de s’adapter à la diversité des publics, des interlocuteurs et des lieux.

Conditions et salaire :

- Poste en CDI à pourvoir dès maintenant
- 35 heures hebdomadaires (horaires décalés : disponibilité requise soirs et weekends)
- Salaire de 1777,50 € mensuels bruts - coefficient 260 de la Convention Collective nationale Éclat, ou de 1907,50 € mensuels bruts - coefficient 280 si technicité supérieure en lien avec un diplôme acquis.

Lettre de candidature et C.V. à adresser rapidement à Mme Stéphanie VERNET, directrice
M.J.C. Cherbourg – 20 rue de l’Abbaye – Cherbourg-Octeville – 50100 CHERBOURG EN COTENTIN
Mail : centre@mjc-cherbourg.fr - Tél. 02.33.53.31.72

Les modalités d'accueil changent à la MJC La Brèche, à partir du 27 février 2023, toujours pour nous mettre en parfaite cohérence avec la réglementation.

En résumé : Pour les mineurs, pour participer aux activités des mercredis, samedis et vacances, il faudra impérativement être inscrit à la MJC (10€/an). Les majeurs n'auront pas accès à ces temps, mais pourront participer à tous les autres créneaux d'ouverture.

Et nouveauté, nous sommes maintenant ouverts le lundi de 16h30 à 19h, en accueil libre !